برچسب: مهارت

ایده های منحصر به فرد می توانند موفق شوند، اما آنها نیازمند بازاریابی تجاری با توانایی مقیاس پذیری و قدرت به منظور افزایش حجم و رشد و توسعه بیشتر هستند.

در دنیایی که هر کارمند در روز به‌طور متوسط ۱۲۲ ایمیل می‏فرستد و دریافت می‏کند و در طول ماه در ۶۲ جلسه کاری حضور می‏یابد، عجیب نیست که رئیس بخش یا واحد منابع انسانی سازمانی که در آن کار می‏کنید آن قدر فرصت ندارد که به درستی فکر کند چگونه می‏تواند به بهترین نحو استعدادهای شما را شکوفا سازد. در عوض این خود ما هستیم که باید کنترل برنامه‏ریزی شغلی‏مان را به دست بگیریم تا مطمئن شویم در مسیری قرار گرفته‏ایم که متضمن رشد و توسعه بلندمدت ما است.

برای کار کردن به عنوان یک فرد فریلنسر باید بتوانید خودتان را مدیریت کنید. ممکن است کسب‌وکار شما مانند شرکت‌های بزرگ سهام‌دار و مدیر نداشته باشد ولی شما هم باید مهارت‌های لازم برای توسعه‌ی کسب‌وکار خود را یاد بگیرید. به همین منظور در این مطلب سعی کردیم به مهارت‌های کلیدی که یک توسعه‌دهنده‌ی فریلنس برای توسعه‌ی کسب و کار خود نیاز دارد، نگاهی بیاندازیم.

استارتآپها مشاغلی ایجاد کرده اند که یافتن آنها در چند دهه گذشته دشوار است و مهندسی در آن به یکی از محبوبترین نقشها تبدیل شده است. با وجود این، اگر برنامه نویسی در حیطه تخصص شما نباشد، نباید دلسرد شوید،بسیاری از موارد در شرکت‌های جذاب وجود دارند که نیازی به برنامه‌نویسی ندارند. مهم یافتن نقشی مناسب است.